今日から5月です。
早いもので、今年ももう3分の１が過ぎ去ってしまいました。
5月1日と言えばメーデーです。
「メーデー」という言葉自体久しぶりに効いたような気がしますが、
我が家の三男が勤めている会社ではメーデーには催し物があるそうで
出勤していきました。
「メーデー」とは本来五月祭のことで、夏の訪れを祝う日です。
この日は労使双方が休戦してともに祝うのが習慣だったそうです。
それくらい労使が争っていたんですね。
そういえば、私が高校生のころはまだ「国鉄」と呼ばれて時々ストライキ
が起きて学校の授業に遅れることがありました。
懐かしいです。
労働環境はまだまだ、整備されていないところがあるようですが（当社も
そうですが）昔に比べればかなり改善・整備されてきたのでしょう。
私は中小企業同友会に加盟していますが、そこには「人を活かす経営」と
いう理念があります。
労使関係で苦労してきた先人たちが考え出した経営です。
現代は「顧客満足」よりも「従業員満足」を重視される時代です。確かに
従業員（職人）が満足していなければいい仕事はできませんね。
